Es sind nur noch wenige Tage bis zum Fest, und so langsam wächst auch bei uns im Team die Vorfreude auf Weihnachten. Ich hoffe, Sie finden im Trubel der vielen Vorbereitungen noch genügend Muße, um die restliche Adventszeit zu genießen.
Das bevorstehende Weihnachtsfest und den Jahreswechsel möchten wir zum Anlass nehmen, um auf das Jahr 2025 zurückzublicken und Ihnen einige Ereignisse vorzustellen, die uns besonders in Erinnerung geblieben sind.
Im Namen des gesamten Teams wünsche ich Ihnen wundervolle Feiertage und für das neue Jahr 2026 viel Gesundheit, Glück und Erfolg!
Bitte beachten: Wir machen Betriebsferien und haben vom 22.12.2025 bis zum 02.01.2026 geschlossen!
Herzliche Grüße
Ihr Matthias Hellweg und Team
Das war das Jahr 2025:
unsere Highlights
März: Direkter Draht
Im März erhielten wir eine neue Festnetznummer: Seitdem sind wir unter 02584 33497-0 erreichbar. Wer direkt mit einem passenden Ansprechpartner sprechen möchte, wählt jetzt einfach die entsprechende Durchwahl für die Abteilungen Wasserhaltung (-10), Brunnenbau (-30), Erdwärme (-40) oder Rechnungswesen und Personal (-20).
Juli: Nachwuchs gesucht
Am 1. und 2. Juli haben wir uns auf der Berufsorientierungsmesse in Warendorf als Ausbildungsbetrieb vorgestellt, bereits zum zweiten Mal. Vor allem unser Spülbohrer zog die Blicke auf sich, viele Schülerinnen und Schüler interessierten sich allerdings auch für unsere Ausbildungen zum Brunnenbauer (m/w/d) und zur Industriekauffrau (m/w/d).
Juli: Achtung, Explosionsgefahr!
Das war keine Baustelle wie jede andere: Für eine Geothermiebohrung in Ahlen mussten wir besondere Schutzauflagen beachten. Hintergrund: Das Bohrloch befand sich in einer so genannten „Ex-Zone“, einem Gebiet mit potenzieller Explosionsgefahr. In diesem besonderen Fall war ein permanentes Gas-Monitoring, der spezielle Schutz der Maschinen, Fachpersonal sowie eine enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden Pflicht.
August: Nachwuchs gefunden
Zum 1. August konnten wir eine Auszubildende für den Beruf Industriekauffrau im Team begrüßen. Einer unserer Mitarbeiter studiert außerdem seit Anfang August im dualen Studium Wasserwirtschaft in Verbindung mit einer Ausbildung zum Brunnenbauer.
Oktober: Showtime
Potenzielle Mitarbeiter und Auszubildende findet man heutzutage vor allem über die sozialen Medien. Gemeinsam mit unserer Agentur entwickelten wir deshalb ein Konzept mit ungewöhnlichen Storys zur Mitarbeitergewinnung mit dem Schwerpunkt Ausbildung. Ende Oktober wurden die Videos gedreht. Unser Team zeigte dabei nicht nur schauspielerisches Talent, sondern hatte auch sichtlich Spaß dabei.
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